Loonbedrijf vos failliet?

er zijn er toch weer die er brood in zien

RUINERWOLD - Er zijn kansen op een doorstart van loonbedrijf Vos in Ruinerwold. Dat zegt curator Van Boven.
De 59 personeelsleden komen donderdag bijeen om door curator en vakbonden over het faillissement te worden bijgepraat. De curator heeft drie kandidaten voor overname en wil de gesprekken volgende week afronden.

Tuurlijk volgt er een doorstart en diegene die nog geld moeten hebben zijn de l..l en net als wat er verder staat , op een makkelijke manier van je werknemers afkomen.

Beste Rob: Welke van de B.V.'s?

[www.vos-ruinerwold.nl]

allemaal.

[www.kvk.nl]
Alleen bij "Loon en grondverzetbedrijf Vos" staat het tel. nr. van de curator, de andere 5 niets.

is ook al oud bedrijf volgens mij

Dit is de goedkoopste manier om van het overtollige personeel af te komen.Volgend jaar starten ze gewoon weer op met hetzelfde personeel,behalve de duursten en rotte appels, met allemaal een 0 uren contract en dat is veel goedkoper dan het huidige systeem,kortom als er werk is dan komen ze is het op dan weer weg.
Als je vast personeel wilt ontslaan moet je ze al gauw een flinke oprotpremie meegeven en dan is dit een veel betere manier,al het personeel deruit enin de ww en pas in april weer laten komen scheelt ook weer 58man keer 3mnd salaris.............450000 euries

Probleem is idd dat er teveel personeel rond loopt ten opzichte van het beschikbare werk. Met name de grondwerktak heeft met problemen te kampen. De verwachtinbg is dat er op kleinere schaal een doorstart komt met meer flexibel personeel.

J.R. Jalvingh Schreef:
-------------------------------------------------------
> Probleem is idd dat er teveel personeel rond loopt
> ten opzichte van het beschikbare werk. Met name de
> grondwerktak heeft met problemen te kampen. De
> verwachtinbg is dat er op kleinere schaal een
> doorstart komt met meer flexibel personeel.

Ze hadden wel mooie spullen, volgens mij heb ik ze een keer op de nieuwbouwkavel aan de madeweg zien werken. Staat daar inmiddels een boerderij JR?

nee is wel een aanvraag ingediend

dimitri Schreef:
-------------------------------------------------------
> Dit is de goedkoopste manier om van het
> overtollige personeel af te komen.Volgend jaar
> starten ze gewoon weer op met hetzelfde
> personeel,behalve de duursten en rotte appels, met
> allemaal een 0 uren contract en dat is veel

Ik ken het bedrijf niet en zit ook in een hele andere provincie.

Er wordt de suggestie gewekt dat de directie/bedrijfsleiding het bedrijf maar even failliet laat gaan om maar personeel te kunnen ontslaan. Als dat zo makkelijk ging, zouden meer directies dat doen.

Aan een faillisement gaat een heel (ellendig) traject vooraf van rekeningen niet meer kunnen betalen, aanmaningen krijgen, banken die hun krediet intrekken, personeel dat geen salaris meer krijgt, etc., etc.,.

over moraliteit gesproken
. veel van dit soort bedrijven hebben in een aparte BV het personeel en het werkkapitaal (debiteuren en crediteuren) ondergebracht die ze gemakkelijk kunnen laten ploffen
. vastgoed en inventaris in nog weer een aparte BV, die dan gemakkelijk een doorstart kan maken

doorstart maken na faillisement klinkt wel leuk maar volgens mij wordt je, zeker als dezeflde eigenaren blijven zitten, door leveranciers behoorlijk argwanend aangekeken en zijn de financierings- en betaalcondities heel lastig. En terecht overigens, een ezel stoot zich geen 2x aan dezelfde steen. Na zo'n 'akkefietje' wordt meestal de houding van het personeel tov van de eigenaar ook veel zakelijker. Dus ik denk eigenlijk, als niet werkelijk iets aan het onderliggende probleem van het failliemnt gedaan is het zo weer in de krant staat.

klopt wel wat je zegt jan, maar neem maar van mij dat de heren vos links en rechts op de zelfde manier "genaait" zijn, om het maar eens onfatsoenlijk te zeggen, maar het gevoel is het zelfde, leer je van en je verlegt je (morele) grenzen

Volgens mij waren de heren Vos geen eigenaar meer en had een meneer Timmerman hier de leiding.

Vechtdal Schreef:
-------------------------------------------------------
> Volgens mij waren de heren Vos geen eigenaar meer
> en had een meneer Timmerman hier de leiding.

Of Peter Jansen?

bovendien komt er nog een rechter aan te pas, dus je regelt dat niet effe eigenhandig, lijkt me.

waarom zou dat niet zo best zijn voor de boeren hier?

Tijdens de piekperiodes lijkt het me gewenst dat er voldoende loonwerkers in de regio zijn,met goed materiaal en werknemers.

Loonwerkers zat hier.

Je hebt altijd Pieter van der Linde nog!

Idd. loonwerkers genoeg in deze regio R'Wold zitten er toch ook al 3 en nog een grasdrogerij, werktuigenvereniging, en Nijeveen/Kolderveen zitten er ook wel 5 dacht ik.

En hier komen ook loonwerkers uit Veeningen, Zuidwolde en Staphorst. Keuze genoeg.

Op Staphorst zit om de circa 30 tot 80 meter een kleine loonwerker

Vandaar dat ik daar altijd van dat super mooie kuilvoer kan kopen, de boeren komen daar altijd op het juiste moment aan de beurt met kuilen.

Ja, enne ook altijd personeel zat, dat hebben ze daar goed voor mekaar

Ja er word wel eens wat om die Staphorsters gelachen maar elke keer als ik er kom dan valt het me op dat het er allemaal zo gemoedelijk gaat en altijd koffie ook al is het etenstijd en ondertussen hebben ze het ook altijd maar weer voor mekaar.Laten ze zijn zoals ze zijn, kuilvoer/balen maken kunnen ze als geen andere.

Ja op Staphorst is het altijd direkt aan de koffie, daar kunnen ze in heel veel streken
in Nederland nog veel van leren.

Idd, Pieter is goed actief. Doe ik de mestafzet mee.

Waar komt die Van der linde weg dan, kolderveen?

Roekebosch toch, die zit letterlijk op steenworp afstand van Kolderveen

idd

beste Rob,

nu heeft de gemiddelde loonwerker niet echt dat gevoel dat er boeren op hem zitten te wachten, de meesten doen het loonwerk nog omdat ze het altijd al deden, en verder niet weten wat dan te doen.
door de steeds scherpere pieken en dalen in het werk zijn veel loonwerkers er iets bij gaan doen, veelal grondverzet of een vorm daarvan, met als gevolg dat bijzaak hoofdzaak wordt, en daar vallen nu de klappen......
en als je, door oa. overcapaciteit teveel personeel hebt en je moet er vanaf, en tegelijk nog van wat machines ( lease contracten) kwijt wiltis een faillissement de kortste klap.

Ook Maris Dronten grondverzet failliet

ze vallen bij bossies , de jong in waverveen staat ook op omvallen , de bouw betaald laat of niet en dan krijg je dit

theo Schreef:
-------------------------------------------------------
> de bouw betaald laat of niet en

Klopt! Volgens Cumela betalen boeren sneller dan bouwondernemingen (4 weken t.o.v. > 8 weken).

Maris vond ik altijd wel een net bedrijf, alles goed voor mekaar, deed de ventilator het niet, direct een busje van Kuiken er bij...

>> alles goed voor mekaar, deed de ventilator het niet, direct een busje van Kuiken er bij...

ja als je zelf bang bent voor vieze handen is het niet vreemd dat ze koppie onder gaan .

Ja, maar dat had Vos dan wel weer goed voor elkaar dacht ik, die waren zelfs een servicepunt voor Kort-Zwiggelte voor onderhoud van NH-trekkers in R'Wold?

Beste J.R. Javingh: Er zijn boeren die er op geïnvesteerd(!) hebben veel/alle landwerk door het loonbedrijf te laten doen. Vraag is nu of ze in de toekomst nog geholpen kunnen worden.

Tja, dat is een keuze natuurlijk, zelf laat ik ook alles doen maar ik doe zaken met een kleinschaliger loonwerker die geen vast personeel heeft. Zij hebben daar bewust voor gekozen omdat je dat personeel alleen in de pieken echt nodig hebt. Nu werken ze met wat zzp-ers als er gekuild moet worden en als ze in de mais zitten. Grashakselen doen ze niet meer, nu met de snijwagen. Scheelt 2 man personeel.

Heb wel gehoord dat ze vroeger niet zo netjes waren.

Beste Pieter P: Waren het destijds ''sloddervossen?

pieter p Schreef:
-------------------------------------------------------
> Heb wel gehoord dat ze vroeger niet zo netjes
> waren.

Hoe is het eigenlijk met de beschikbaarheid van Loonwerkersdaar bij jou in de buurt Pieter?

Er zitten hier in de buurt genoeg loonwerkers, in de omtrek van 15 km ongeveer 7. Maar ze zijn niet zo groot. Ze hebben gem. 4 a 5 man personeel. In de piek periode's zijn er vaak boeren die meedraaien.

Nee, vroeger(misschien nu nog wel) verkochten ze veel snijmais. Een kiepertje wegen en zo was het wel goed met het totaal gewicht. Maar dit kiepertje was s'avonds al geladen en s'morgens nog even wat erbij op want het was al wat gezakt in de nacht.

Mais handel doen ze volgens mij nu niet meer.

Doen ze anders nog wel zoveel agrarisch loonwerk dan? Meende dat ze meer in de wegenbouw e.d. zaten.

klopt en daar vallen nu de klappen....

Als je ziet hoeveel hakselploegen ze hebben lijkt mij dat het nogal wat loonwerk doen

gewoon in afgeslankte vorm verder,10 personeelsleden zijn ook nog mede-eigenaar,er hebben zich al overname-kandidaten gemeld

een jaar of 5 geleden was er hier een loonwerker die z'n agrarische poot verkocht want de aannemerij was veel beter en constanter werk. Op dit moment is het agrarisch werk weer belangrijk voor hun continuïteit (en zij ook voor onze continuïteit!!!) Aannemerij is nu eerder weggeverij.
p.ps. die bewuste loonwerker verkocht z'n agr.poot aan Vos BV,

Ja klopt, zo waren ze ook meteen van een deel van het personeel af, maar of de klanten ook automatisch meegingen.. En volgens mij doen ze nog steeds een klein beetje agr. loonwerk.

jammer dat opgebouwde bedrijven over de kop gaan. Nog meer jammer en wrang is het voor de crediteuren als het bedrijf een doorstart mag maken en zij amper of niets van hun uitstaande facturen zien. Je leest dat steeds meer en meer. Net of ze zeggen: jammer maar helaas aan jou geen boodschap. Dat moest eens verboden worden, zij hebben ook personeel die betaald moeten worden en een huishouding hebben.

De kern van alles is toch dat zij door concurentie en te lage prijzen onder hun kostprijs moeten werken. Las vanochtend net in de krant dat 75% van alle (rabo-) tuinders onder curatele staan, dus ook zo'n sector die compleet op springen staat, ondanks alle schaalvergrotingen(bron: Lc)

1234 Schreef:
-------------------------------------------------------

> De kern van alles is toch dat zij door concurentie
> en te lage prijzen onder hun kostprijs moeten
> werken. Las vanochtend net in de krant dat 75% van
> alle (rabo-) tuinders onder curatele staan, dus
> ook zo'n sector die compleet op springen staat,
> ondanks alle schaalvergrotingen(bron: Lc)

heeft de melkveehouderij niet dezelfde outlook ?
schaalvergroting in een land met veel te hoge kosten van de productiemiddelen, voor onze sector arbeid en grond, is gedoemd tot deze outlook

Ik geloof dat ned. melkveehouderij wel goed waarschuwend vb heeft aan Dk en daardoor zijn we hier wel wat verstandiger geworden

Meeste eigendomstbedrijven hebben in de melkveehouderij nog een positief eigen vermogen, dat kun je van de bedrijven in de tuinbouw of intensieve veehouderij niet meer zeggen. Zonder eigen vermogen moet je op resultaten de zaak aan de gang houden, en als het dan een paar jaar tegen zit is het hele zakie failliet. Melkvee zal pas een probleem worden als de grondprijs stevig gaat dalen en de melkprijs langdurig (dus niet een halfjaartje) heel laag blijft, maar dat zie ik voorlopig nog niet gebeuren.

jan is hobbyboer Schreef:
-------------------------------------------------------
> Meeste eigendomstbedrijven hebben in de
> melkveehouderij nog een positief eigen vermogen,
> dat kun je van de bedrijven in de tuinbouw of
> intensieve veehouderij niet meer zeggen. Zonder
> eigen vermogen moet je op resultaten de zaak aan
> de gang houden, en als het dan een paar jaar tegen
> zit is het hele zakie failliet. Melkvee zal pas
> een probleem worden als de grondprijs stevig gaat
> dalen en de melkprijs langdurig (dus niet een
> halfjaartje) heel laag blijft, maar dat zie ik
> voorlopig nog niet gebeuren.

Dat lucht flink op Jan als jij als rasoptimist het allemaal niet zo somber inziet.

kerstgedachte he

jan is hobbyboer Schreef:
-------------------------------------------------------
> kerstgedachte he

De kern van alles is toch dat zij door concurentie en te lage prijzen onder hun kostprijs moeten werken> vooral agrarische loonwerkers,wie kent er niet een boerenzoon die met de trekker van pa wat loonwerk erbij gaat doen tegen afbraakprijzen.

Thermo Schreef:
-------------------------------------------------------
> De kern van alles is toch dat zij door concurentie
> en te lage prijzen onder hun kostprijs moeten
> werken> vooral agrarische loonwerkers,wie kent er
> niet een boerenzoon die met de trekker van pa wat
> loonwerk erbij gaat doen tegen concurrerende prijzen.

dat heet ook verborgen werkloosheid nog een heel klein beetje te gelde maken
veel meer noodzaak in dezen: "leven, en laten leven"

Zolang er nog boeren zijn die de laagste prijs belangrijker vinden dan een loonwerker met
goed materiaal en kwaliteit van zijn werk, zullen er nog wel meer naar de knoppen gaan.

Boeren? Boeren-loonwerk is soms maar bijzaak voor deze bedrijven, in de GWW gaan veel grotere bedragen om en blijven helaas ook veel grotere bedragen zitten met al die B.V.-tjes...

precies en je zou als uitvoerend bedrijf maar geld moeten laten in die bv'tjes die failliet gaan dan gaat het hard

Het Zeeuwse loonbedrijf Marcusse stopt er 1 januari mee, na 92 jaar !:
[www.marcussegroep.nl]

Een ander Zeeuws bedrijf Loonbedrijf Baert is in augustus na 77 jaar gestopt, 18 man op straat, machines bij Troostwijk geveilt:
[www.akkerwijzer.nl]


2 keer gewijzigd. Laatste wijziging: 24/12/2011 20:54 door Oldhuus.

Oskam Moordrecht stuurt ze ook een voor een naar huis op dit moment hoorde ik

dirks Schreef:
-------------------------------------------------------
> Oskam Moordrecht stuurt ze ook een voor een naar
> huis op dit moment hoorde ik


Die verhalendoen al jaren de ronde,en meestalvanuit de hoek van de concurrent......

Loonwerkers zouden maar eens moeten leren samenwerken om ook beter de vraag aan te kunnen in plaats van elkaar kapotconcurreren, gebeurt ook wel tussen enkelen, maar sommigen rijden nog liever mekaar de spiegels d'r af, over sabotage nog maar niet te spreken die moeten zich dood schamen. Maar er zijn ook boeren die ene loonwerker laten maaien, een andere laten harken, en nog weer een andere laten inkuilen

>> Maar er zijn ook boeren die ene loonwerker laten maaien, een andere laten harken, en nog weer een andere laten >>inkuilen

dat heet of werkverschaffing of kostprijs verlaging
wij doen bijna alles zelf

Oldhuus: Maar er zijn ook boeren die ene loonwerker laten maaien, een andere laten harken, en nog weer een andere laten inkuilen

Dat is er ook om vragen mekaars spiegels d'r af te jagen

Oh ja en dat samenwerken is door cumela jaren terug al gepusht,maar ik heb het ook best zien gebeuren hier en daar,maar hooguit 3 jaar en dan was de liefde meestal goed over.....
Nee met loonwerkers is het al hetzelfde als boeren onderling,men gunt mekander het verlies nog amper dus zal er in beide bedrijfdstructuren weinig veranderen in de toekomst,alleen degene met de laagste kostprijs overleeft (met ieder jaar een modaal inkomentje )


1 keer gewijzigd. Laatste wijziging: 25/12/2011 16:05 door Borg.

Oldhuus Schreef:
-------------------------------------------------------
> Loonwerkers zouden maar eens moeten leren
> samenwerken .....

Zouden ze een voorbeeld kunnen nemen aan melkveehouders??????

Oldhuus Schreef:
-------------------------------------------------------
> Loonwerkers zouden maar eens moeten leren
> samenwerken om ook beter de vraag aan te kunnen in
> plaats van elkaar kapotconcurreren, gebeurt ook
> wel tussen enkelen, maar sommigen rijden nog
> liever mekaar de spiegels d'r af, over sabotage
> nog maar niet te spreken die moeten zich dood
> schamen. Maar er zijn ook boeren die ene
> loonwerker laten maaien, een andere laten harken,
> en nog weer een andere laten inkuilen

Toch mooi dat je iedereen iets gunt

Als het in je eigen portomonnee uitkomt!!!!!!!!!!!
Dat is het probleem

verschillende loonwerkers betrekken bij het inkuilen is niet praktisch. Ik zie het hier ook wel gebeuren, maar ze zijn eerst een half uur aan het op en neer bellen voor ze de loonwerkers op de juiste tijden hebben afgesproken.
Gewoon aan 1 man gunnen en je bent met 1 belletje klaar.

brabo Schreef:
-------------------------------------------------------
> verschillende loonwerkers betrekken bij het
> inkuilen is niet praktisch. Ik zie het hier ook
> wel gebeuren, maar ze zijn eerst een half uur aan
> het op en neer bellen voor ze de loonwerkers op de
> juiste tijden hebben afgesproken.
> Gewoon aan 1 man gunnen en je bent met 1 belletje
> klaar.

Ik laat niet alle werk door een loonwerker doen, ik zou niet weten waarom. Een voor mais en een voor gras, dit respecteren ze ook en er is nooit discussie over. Ik zou niet weten waarom ik alles aan 1 man zou gunnen. Zo kunnen ze allebei iets op mijn erf verdienen. Zou er onverhoopt bij omslag in weer "nood aan de man zijn" dan kun je altijd een belletje doen of de ander tijd heeft zonder dat hij raar opkijkt van jou telefoontje.

Heb er hier ook 2, een doet de mais een ander het gras. Maar ze doen ook nog wel eens prijsopgaaf van wat de ander doet want ze willen beiden ook wel alles doen, maar dan heb ik ook vergelijkingsmateriaal, maar ga niet voor een kwartje de ander bellen, ga altijd wel bellen voordat ik ga maaien, en moet soms een dagje en een heel enkele keer een week wachten of ze bellen dak wel mag beginnen, ook met harken en dat loopt prima zo. Dit jaar nagenoeg alles droog in de kuil en dat is me ook heel wat waard.

Hier ook 1 loonwerker,de kerels kennen mij,mijn werkwijze en de percelen en dat heeft voordelen als het wat natter is,ze kunnen goed inschatten wat kan en als het op tijd aan komt staan we regelmatig telefonisch in contact,ik bel nog wel eens voor ik ga maaien en dan stemmen we het inkuilen af op hoever zij met andere boeren zijn en ik met het veldgewas,loopt als een trein en dan heb je zelf plezier in de organisatie en het gemaakte werk

Voor bepaalde dingen heb een ander (balen) omdat de 1 niet alles doet maar onderling spelen die loonmannen elkaar ook weer de bal toe want ze bijten elkaar niet en dat is als boer ook makkelijker praten naar hun toe en zelf houd ik ook conseqent mijn plan aan en dat respecteren de loonwerkers dan ook.

Jan Schreef:
-------------------------------------------------------
>,ik bel nog wel
> eens voor ik ga maaien

Je suggereert hier dat het niet je standaard werkwijze is om eerst afspraken met de loonwerker te maken voordat je gaat maaien....

marcster Schreef:
-------------------------------------------------------
> Jan Schreef:
> --------------------------------------------------
> -----
> >,ik bel nog wel
> > eens voor ik ga maaien
>
> Je suggereert hier dat het niet je standaard
> werkwijze is om eerst afspraken met de loonwerker
> te maken voordat je gaat maaien....

Klopt,als je een groeizame periode hebt gehad met niet het juiste weer om te kuilen dan gaat alles los en dan bel ik om een indruk te krijgen van hoeveel ha ze op de planning hebben staan en aan de hand daarvan geef ik dan aan wanneer ik begin te maaien,meestal is dat dan diezelfde dag nog maar het geeft aan naar de loonwerker toe wat eraan ligt te komen,maar als bv de ondergrond nog iets te nat is wil ook wel eens en dag of 2 wachten omdat de loonwerker bv al 3 dag vol zit,of de loonwerker wil ook wel eens zeggen begin maar dan kijken we wel of we bij uitval van een klant het kunnen inschikken en dan gebeurt het wel eens dat ze bellen hoever in het heb en als het gewas dan goed is wil het wel eens gebeuren dat ik zo voor de snijwagens uithark en diezelfde dag alles nog weg heb.

Maar als bv de hele regio al leeg is dan maai ik gewoon mijn tempo en bel als ik bv de volgende dag wil kuilen of wanneer ik het net gemaaid heb en dat werkt ook prima,maar de mannen zien ook veel en zien me vaak al wel maaien en zeggen dat ook naar de planning toe en dan bel ik en zijn ze al op de hoogte

Het spel van overleg zeg maar en het loopt in 90 % van de tijd prima en dat is me ook veel waard, maar misschien ben ik daar teveel een meedenker in maar het geeft naar beide partijen toe veel tevredenheid in afwerking van de klus

Voor het failliete loonbedrijf Vos in Ruinerwold heeft zich inmiddels een vierde overnamekandidaat gemeld.De vier partijen hebben tot maandag 12.00 uur de tijd om een bod uit te brengen. Curator Paul van Boven verwacht dat hij maandagmiddag bekend kan maken wie het loonbedrijf overneemt. Bij Vos werken 59 mensen.

bron: [www.ruinerwold.info]

zal wel afslanken worden

Helaas gaat waarschijnlijk het loonbedrijf in afgeslankte vorm verder.
Bij Troostwijk veilingen komt 21 februari de veiling van loonbedrijf Vos waarvan een deel van de machines onder
de hamer gaat.

Troostwijk: Vos Materiaal

Als je dan naar een loonwerker hier in de buurt kijkt,die word steeds groter heeft nu ook hakselaar,grote vredo en 11 meter maaiers.
Das de andere kant op zou je zeggen.>Sandee Onstwedde

Jaha, maar dat is Groningen hé, daar gaat alles in het groot
Maar ik heb begrepen dat de loonwerker-dichtheid in Groningen ook stukken lager is. Bovendien hebben we hier grote natuurgebieden, en vergis je niet dat daar ook altijd een boel werk zat voor dit soort bedrijven en nu vrijwel niets meer, en ook de bouw ligt grotendeels stil.

Nou,je hebt het over loonwerker-dichtheid hier in een straal van 20 km zijn er zo`n beetje 10 loonwerkers die gras en mais doen,dus keus genoeg.
Op de natuurgebieden hier,doen veel boeren het werk voor een kleine pachtbijdrage.

Het failliete loonbedrijf Vos in Ruinerwold maakt een doorstart.

Het gaat niet om een externe kandidaat. Eigenaar Albert Timmerman van Vos gaat het zelf doen. Bij het loonbedrijf werken 59 mensen. Dat meldt curator Paul van Boven donderdagmiddag aan het personeel.

[www.rtvdrenthe.nl]

Ik dacht, er waren toch altijd -meerdere- eigenaren van personeelsleden, waarvan Timmerman er eentje was?

Idd, hoe het precies in elkaar steekt is mij niet duidelijk.

zo dus:

Vandaag heeft curator mr. R.P. van Boven de activiteiten van Loon en grondverzetbedrijf Vos bv overgedragen aan zusterbedrijf Vos Ruinerwold bv.
Vanuit dit bedrijf zullen de agrarische loonwerk activiteiten worden doorgezet. Het werk in de grond water en wegenbouw zal in afgeslankte vorm doorgang vinden. Met bovenstaande activiteiten is werkgelegenheid gemoeid van 25 à 30 personen, die seizoensmatig ingevuld worden. De werkzaamheden op de golfbanen en sportvelden vinden op een reguliere manier doorgang , hier zijn 10 mensen werkzaam.
Zowel de directie als medewerkers zijn blij met de geboden mogelijkheid om door te gaan , in deze moeilijke economische omstandigheden zullen alle zeilen bijgezet worden om het bedrijf weer stevig op de kaart te zetten.

[www.meppelercourant.nl]

Het aanneembedrijf neemt nu dus de werkzaamheden over van de loonwerk BV waar het personeel werkzaam was en een beperkte hoeveelheid personeel. De golf BV draait dus gewoon door en de materieel BV houdt veiling bij Troostwijk. Voor diegenen die kunnen blijven is het mooi natuurlijk, maar spijtig voor diegenen die op zoek moeten naar ander werk.

Om maar te zwijgen over toeleverende bedrijven

Het lijkt er op dat dit soort praktijken de enige mogelijkheid is om van overtollig en/of onkerant personeel af te komen!

Laatst op feesje (overwegend werknemers) werd dit soort doorstartconstructie natuurlijk ook fors bekriticeert,toen ik zei dat het misschien te voorkomen was geweest als we 3 jaar terug de lonen elk jaar met 5% hadden verlaagd en de ontslagregeling drastich vergéénvoudigd hadden moest je ze horen!

Personeel wordt natuurlijk gigantisch beschermt,ze worden hoe dan ook financieel opgevangen,alle toeleveranciers kunnen de schade zelf ophoesten!
Maar ja ze zijn natuurlijks als de dood dat half Ned. gaat staken!

Was t verder wel een gezellig feestje Borg


1 keer gewijzigd. Laatste wijziging: 06/01/2012 10:36 door kasé.

Ja prima,tja als zij simpel kunen redeneren kan ik dat ook!

Wordt er wel eens moe van mensen die toen het goed ging de baas de hemel in presen en nu hij (bijna) failliet gaat was het altijd al geen goede ondernemer
Kijk ik ga niet die dubieuse failiezamenten goed praten,maar er zijn er ook die door (andermans) pech nu toch ongewildforse problemen hebben.

het ontslag recht moet vereenvoudigd en sneller worden uitgevoerd.
mijn inziens gaat dat vroeg of laat ook gebeuren.

Hei Borg, ga eerst eens een cursus Nederlands volgen, jouwspelling is afgrijselijk.

Trouwens Drente kent meer rode ganzen, dan goede werkgevers voor het personeel.

Vechtdal Schreef:
-------------------------------------------------------
> Hei Borg, ga eerst eens een cursus Nederlands
> volgen, jouwspelling is afgrijselijk.
>
> Trouwens Drente kent meer rode ganzen, dan goede
> werkgevers voor het personeel.

Over spelling gesproken: Drenthe schrijf je zo.

Idd,en om Hei te zeggen moet je echt uit een Vechtdal getrokken zijn.....

Er staat heel wat materiaal tussen, waaronder een splinternieuwe Case Puma 140 en een stuk 5 kranen:
[www.troostwijkauctions.com]

Dit is je kans. Nu kun je overstappen van een tijger in je tank naar een puma...

niet alles komt van Vos. Case trekker komt zo te zien uit de handel(Engelse oppikhaak), verder zijn er nog een aantal mechanisatiebedrijven die een deel van de voorraad gebruikt proberen te slijten.

>>niet alles komt van Vos

tis een echte troostwijk veiling , alles komt overal en nergens vandaan enword alleen gegunt als het meer dan de marktwaarde opbrengt

de eerste 43 kavels en de laatste 3 zijn van Vos, is goed spul bij maar ook wel "goed-gebruikt" spul. De rest is idd opruiming van elders

Staan spulletjes bij van van Holvo lettele

precies, was mij ook al opgevallen. Staan ook gewoon bij hun op de site: [www.holvo.nl]

ook een straatstofzuiger,komt goed van pas